Giorgio Boccardo Bosoni

Profesor Asistente
E-mail gboccardo@u.uchile.cl
https://orcid.org/0000-0002-0691-5231

Doctor en Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, Magíster en Estudios Latinoamericanos. Sociólogo de la Universidad de Chile.  Político e investigador, desde el 11 de marzo de 2022 se ha desempeñado como subsecretario del Ministerio del Trabajo de su país, bajo el gobierno del Presidente Gabriel Boric.​ Fue presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile (FECh) entre 2006 y 2007. También se ha desempeñado como académico e investigador de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile y como director de la Fundación Nodo XXI, este último entre 2012 y 2022. ​ En esa fundación, lideró investigaciones sobre trabajo, opiniones de proyectos de ley en la Cámara de Diputadas y Diputados, propuestas para la Convención Constitucional y espacios de diálogo y articulación con actores sindicales.

Principales líneas de investigación: Los conocimientos avanzados en metodología cuantitativa, métodos confirmatorios y exploratorios en análisis de datos sociales y lenguaje de programación R.

Docencia 2024: Seminario de Grado.

Últimas 5 investigaciones:

  • 2021-2020 Investigador Responsable en Investigación “Trabajar en Tiempos de Pandemia. Trabajadoras y Trabajadores de los Servicios Públicos en Chile”. Financiado por la Internacional de Servicios Públicos.
  • 2021-2019 Investigador Responsable en Investigación “Caracterización del trabajo independiente, elementos para la prevención”. Financiado por el Instituto de Seguridad Laboral.
  • 2019 Estancia de Investigación. Segmentación del mercado laboral por género en Chile e Italia (1992-2017). Profundización del caso de la banca, el retail y las clínicas privadas. Febrero de 2019 en Departamento de Ciencias Sociales y Políticas, Universitá degli Studi di Milano, Italia. En colaboración con la profesora Dra. Renata Semenza y Dr. Simone Sarti. Financiado por Red INCASI y patrocinado por Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES).
  • 2019 Estancia de Investigación Doctoral. Análisis de clase latente sobre flexibilidad organizacional y numérica del proceso de trabajo en Chile: el caso de la banca, el retail y supermercados. Relaciones entre flexibilidad y el proceso de automatización. Octubre de 2018 y enero de 2019 en la Facultad de Sociología en la Universidad de Bielefeld, Alemania, bajo la guía del profesor Dr. Martin Diewald. Financiado por Beca Conicyt Doctorado Nacional.

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