El pasado 23 de junio, la comunidad universitaria conoció el anuncio del Rector Víctor Pérez Vera de la nueva Vicerrectoría de Extensión y Comunicaciones. La académica Sonia Montecino fue designada para liderar esta unidad. Un proyecto desafiante que se encuentra en pleno proceso de construcción, en paralelo al arduo y exitoso trabajo liderado por esta Unidad para las celebraciones universitarias del Bicentenario. Un evento excepcional, llevado a cabo entre el 5 y el 10 de septiembre, que dio cuenta de un esfuerzo importante de colaboración e integración de las Facultades y cuerpos artísticos estables por regalar a las y los ciudadanos la riqueza patrimonial con que cuenta esta Casa de Estudios.
Construyendo la misión
"El Rector propuso el desafío de que se creara la Vicerrectoría de Extensión y Comunicaciones, unidad que no existe todavía legalmente, por lo cual en este minuto todavía se llama Vicerrectoría de Extensión. Entonces, estamos trabajando con un grupo de académicos y académicas de distintas disciplinas y dos representantes del Instituto de la Comunicación e Imagen, María Olivia Mönckeberg y Loreto Rebolledo, para construir -de manera participativa- la misión y la visión de esta Vicerrectoría. Es una nueva unidad, por lo tanto, hay que darle todos los contenidos y sentidos", explicó Sonia Montecino sobre el trabajo que está encabezando.
La meta es tener una propuesta concreta del territorio en que se moverá la Extensión y las Comunicaciones de la Universidad de Chile a comienzos de octubre.
"Queremos trabajar de manera rápida porque hay muchas cosas que hacer. Esta es la primera etapa en la que debemos construir el escenario y el norte que hay detrás de una Vicerrectoría como ésta, que tiene que estar al servicio de la imagen que la Universidad proyecta hacia fuera. Uno de las tareas que deberá definir el grupo de trabajo va a ser cómo definimos nuestras audiencias, desde todos los puntos de vista, cómo vamos a llegar a ellos, con qué lenguaje", adelantó la antropóloga.
En este sentido, sostuvo que es primordial que todos los soportes comunicacionales que tiene esta Casa de Estudios estén en consonancia para adelantarse a los desafíos que presenta la sociedad contemporánea y globalizada, respetando las autonomías de cada unidad en la medida que se encuentren en red, apuntando a la misma meta.
Equidad en la Cultura
En el contexto del rol marco que tendrá esta unidad, la Vicerrectora Sonia Montecino planteó su convicción de que la política de Extensión de la Universidad de Chile debe apuntar a la democratización de la cultura.
"Sabemos que en Chile hay un déficit muy grande de las amplias mayorías del acceso y goce de bienes culturales. Sabemos que cada vez son más las elites las que tienen acceso a ellos y si no se paga, no se pueden disfrutar. Por otro lado, la televisión no ofrece este tipo de programación porque dicen que no tiene rating. Entonces creo que nosotros, que tenemos estos bienes, tenemos el deber de democratizarlos y una forma de hacerlo es a través de una política de extensión con ese horizonte", afirmó.
Como bienes culturales, precisó la académica, "me estoy refiriendo a los temas relacionados con el mundo artístico, así como los productos de investigación, los descubrimientos, las innovaciones".
"Somos una institución privilegiada para poder aportar en ese sentido y debemos buscar las formas de canalizar este acervo de modo de llegar de una manera amplia a la gente que justamente no tiene acceso a esos bienes culturales", agregó.
Ad portas de la discusión de una reforma en el sistema universitario, junto al llamado del Rector de alcanzar un Nuevo Trato entre el Estado y sus universidades -expresó la académica- la comunidad está frente a una oportunidad excepcional de trabajar creativamente para posicionar a la Universidad de Chile y romper imaginarios que se han construido en las últimas décadas desprestigiando a las instituciones estatales.
"Tenemos que ser nosotros mismos los que hagamos esa ruptura en términos de mostrar lo que aquí se produce. Hay mucha gente que aporta cosas increíbles al país y no necesariamente se conocen. Creo que tenemos una doble tarea, por un lado entendernos y coordinarnos al interior, y -por otro lado- ,definir cómo nos hacemos entender hacia el exterior".
"El llamado a la academia es precisamente a tomar conciencia de que estamos en un momento histórico, político y cultural importante para nuestra Universidad y debemos caminar en conjunto para aportar a esta democratización de la cultura. Si no somos una comunidad en red, perdemos fuerza y pienso que lo que hay que enfatizar es que los logros de un miembro de la comunidad, son logros para todos. Creo que ese pensamiento es clave. Cuando gana una unidad, un profesional, un profesor o profesora de la Universidad de Chile, ya sea un premio, un reconocimiento o es destacado en algún lugar del mundo, ganamos todos porque en conjunto vamos teniendo otras posiciones y valores en la vida social. Debemos funcionar como un gran cuerpo".
Inclusión de género, una señal al país
Sonia Montecino cuenta con una larga trayectoria estudiando las relaciones de género, creando el primer Centro de Estudios de este tipo en el país, con Pregrado, Postgrado, Postítulos e investigaciones. Por ello, el nombramiento del Rector de un conjunto de mujeres en cargos directivos, como es el caso de la Prorrectora, Rosa Devés, la Directora de Pregrado, Pilar Barba, la Directora de Bienestar Estudiantil, Marisol Prado y la Vicerrectora de Extensión y Comunicaciones, bajo la responsabilidad de la profesora Montecino, "representa un reconocimiento a la lucha y al prestigio que las mujeres hemos dado en esta Universidad".
"Creo que el Rector escuchó algunos planteamientos que veníamos haciendo las académicas en la Universidad sobre la importancia que una institución que se dice plural y que recoge las inquietudes del mundo contemporáneo, no haya tenido más representación de mujeres en ella", opinó.
"Siento que es un señal que también la Universidad entrega al país, pues si hablamos de equidad cuando las mujeres acceden al poder hay una apertura hacia ésta", destacó.
"Estamos frente a una Universidad que responde al desafío de una nueva sociedad que propicia la inclusión de las diferencias. En este caso, si hablamos de diferencia de géneros, éstas comienza a incorporarse y espero que dé un sello distinto a lo que son las políticas de equidad dentro de la propia universidad. Me siento muy contenta de que algunas de esas demandas se hayan cristalizado en este conjunto de autoridades mujeres", manifestó.
"La U. de Chile ha sido mi vida"
Así, empieza una nueva etapa de esta académica que se siente "hija" de la Universidad de Chile. Creció en un núcleo familiar estrechamente relacionado a esta Casa de Estudios y luego integró sus filas como estudiante, para continuar más adelante su propia carrera académica -tras un período de diez años trabajando en organismos no gubernamentales-. "Ha sido toda mi vida y me provoca mucha emoción y mucho orgullo haber podido llegar a este cargo", expresó con cariño Sonia Montecino al compartir el significado de este nombramiento que la llena de entusiasmo.
