"Cartografía de género en la Gestión Cultural Iberoamericana: Tejiendo Equidad" es el nombre del estudio que llevará a cabo la Facultad de Artes de la Universidad de Chile tras adjudicarse una convocatoria internacional impulsada por Iberescena, Ibermuseos e Ibermúsicas, en el marco de la III Convocatoria de Proyectos de la Cooperación Iberoamericana de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB).
En palabras de la coordinadora de la Unidad Técnica de Ibermuseos, Mónica Barcelos, el proyecto “surge de la necesidad de comprender con mayor profundidad las desigualdades que atraviesan el trabajo cultural en Iberoamérica y, especialmente, las experiencias de las mujeres en nuestros sectores. Impulsarlo conjuntamente con Iberescena e Ibermúsicas refleja nuestra convicción de que la cooperación, el diálogo y el trabajo en red son fundamentales para construir políticas culturales estructurantes, intersectoriales y sostenibles".
El concurso reunió 44 propuestas provenientes de 13 países iberoamericanos, lo que demuestra el interés por contribuir al diagnóstico regional sobre las condiciones laborales y la participación de las mujeres en la gestión cultural iberoamericana desde un enfoque interseccional y multicultural.
"El hecho de que diferentes profesionales de sectores diversos y territorios variados se junten para repensar el llamado que abrimos pone, una vez más, sobre la mesa cuánto necesitamos visibilizar el trabajo de las trabajadoras del sector cultural", expresó Zaida Rico, secretaria técnica de Iberescena.
Dentro de los parámetros que analizará la investigación figuran las trayectorias profesionales, los niveles de responsabilidad, las condiciones de trabajo y el acceso a oportunidades, considerando variables como edad, discapacidad, pertenencia étnico-racial, situación migratoria, orientación sexual, territorio y autopercepción de género. 
Los resultados se convertirán en un insumo para el diseño de políticas culturales a nivel regional, mediante la elaboración de una base regional comparable, visualizaciones, análisis de brechas y recomendaciones para avanzar hacia condiciones laborales más equitativas, sostenibles e inclusivas.
Tras un riguroso proceso de evaluación técnica, el proyecto diseñado por Erika Valdés Weiss desde la gestión cultural del Vicedecanato de la Facultad de Artes, en coordinación con Cecilia Noton, fue seleccionado por la solidez de su diseño metodológico, la consistencia de su fundamentación conceptual y su potencial para generar evidencia útil para el diseño de políticas culturales. 
En este sentido, Micaela Gurevich, secretaria técnica de Ibermúsicas, indicó que "la propuesta ganadora se distingue por algo que va más allá de la calidad técnica del equipo: el respaldo de la Universidad de Chile, institución que aporta una sólida infraestructura académica y técnica, amplia experiencia en investigación aplicada y una reconocida capacidad para desarrollar estudios de alta complejidad e impacto en el ámbito de las políticas públicas".
En palabras de quien será la coordinadora general, esta adjudicación es "una oportunidad muy significativa que le permitirá a la Facultad de Artes aportar, desde la Universidad de Chile, a una agenda internacional de equidad, trabajo cultural y políticas públicas basadas en evidencia. Este estudio nos permite situar la gestión cultural como un campo de trabajo que requiere ser observado con mayor profundidad, evidencia y perspectiva regional. El desafío fue diseñar una propuesta rigurosa y viable, capaz de abordar una realidad iberoamericana altamente heterogénea, marcada por distintas condiciones laborales, marcos institucionales, trayectorias profesionales y desigualdades que afectan de manera diferenciada a las mujeres en el sector cultural", explicó Erika Valdés. 
De esta manera, la investigación será desarrollada por un equipo interdisciplinario conformado por académicas, investigadoras y profesionales de la Facultad de Artes, la Facultad de Ciencias Sociales, a través del Departamento de Trabajo Social, la Facultad de Comunicación e Imagen y la Vicerrectoría de Extensión y Comunicaciones de la Universidad de Chile. Además, participarán el Núcleo Interdisciplinar de Investigación y Creación en Política y Gestión Cultural, especialistas en estudios de género, políticas culturales y gestión cultural, junto con estudiantes del Magíster y del Diplomado en Gestión Cultural. 
Así, la Universidad de Chile reafirma su compromiso público con la producción de conocimiento para el fortalecimiento de las políticas culturales. En esta línea, el vicedecano de la Facultad de Artes, Luis Montes, aseguró que “esta adjudicación confirma la capacidad de la Facultad de Artes para proyectar su trabajo más allá del ámbito nacional y contribuir a discusiones urgentes del campo cultural iberoamericano. No se trata solo de ejecutar un estudio, sino de poner a disposición una experiencia universitaria acumulada en gestión cultural, formación, investigación aplicada y articulación con redes. Para la Universidad de Chile, participar en un diagnóstico regional sobre las condiciones laborales de las mujeres en la gestión cultural es también una forma de reafirmar su compromiso público con la equidad, el conocimiento situado y el fortalecimiento de políticas culturales basadas en evidencia".
El proyecto tendrá una duración aproximada de ocho meses y será acompañado por las Unidades Técnicas de Iberescena, Ibermuseos e Ibermúsicas, junto con un Comité Asesor conformado por especialistas de diferentes instituciones iberoamericanas, asegurando la incorporación transversal de los enfoques de género interseccional, no discriminación y multiculturalidad durante todo el proceso.
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