Rosario Undurraga

• Doctora en Sociología. Ph.D. in Sociology, Centre for the Study of Women and Gender, University of Warwick, Inglaterra (2011).
• Magíster en Estudios Laborales Comparativos. M.A. in Comparative Labour Studies, Department of Sociology, University of Warwick, Inglaterra (2006).
• Psicóloga y Licenciada en Psicología, Universidad Católica de Chile (2001).
• Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades, Universidad Católica de Chile (1997).

Actualmente realiza una investigación post-doctoral Fondecyt en el Departamento de Sociología de la Universidad de Chile, sobre selección de personal y desigualdades en el mercado laboral. Es integrante del Núcleo de Investigación de Género y Sociedad Julieta Kirkwood, es Encargada de Publicaciones del Departamento, Evaluadora en la Revista Punto Género y miembro del comité editorial de la Revista Género Digital.Durante su carrera profesional, ha combinado habilidades profesionales, académicas y administrativas en una variedad de sectores, trabajando en universidades, empresa privada y fundaciones.

Ha hecho clases en cursos de pregrado y postgrado en los Departamentos de Psicología, Sociología, y Administración, en Chile e Inglaterra.

2007-2009: Seminar Tutor, University of Warwick

• Warwick Business School (WBS): Cursos Sociology of Work and Employment; Management, Organisations and Society I.
• Departamento de Sociología: Curso Sociological Imagination and Investigation

2000-2001: Ayudante de Cátedra, Universidad Católica de Chile

• Departamento de Psicología: Cursos Teoría Conductual I, Capacitación de Recursos Humanos.

2011-2013: POST-DOCTORADO FONDECYT. Departamento de Sociología, Universidad de Chile. Investigadora responsable del proyecto FONDECYT nº 3120206: “¿Eligiendo a los mejores? Prácticas de selección de personal y nuevas formas de desigualdades en el mercado laboral en Chile”.

 

2011: Asistente de investigación Industrial Relations Research Unit Warwick Business School (WBS), University of Warwick.

2007-2010: Investigación doctoral en Sociología, University of Warwick. Tesis: ‘Entre la familia y el trabajo: participación femenina en el mercado laboral en Chile’.

• Undurraga, R. (2013). Review of ‘Race, Gender, Sexuality & Social Class: Dimensions of Inequality’ by Susan J. Ferguson 2013. Gender in Management: An International Journal 29(4).

• Undurraga, R. (2013) Mujer y trabajo en Chile: ¿Qué dicen las mujeres sobre su participación en el mercado laboral?, en C. Mora (Ed.) Desigualdad en Chile: La continua relevancia del género. Santiago: Editorial Alberto Hurtado.
• Simbürger, E. & Undurraga, R. (2013) Jerarquías epistemológicas: formas de invisibilizar el género en las carreras de sociología en Chile en C. Mora (Ed.) Desigualdad en Chile: La continua relevancia del género. Santiago: Editorial Alberto Hurtado.
• Undurraga, R. (2012) ‘Interviewing women in Latin America: some reflections on feminist research practice’, Equality, diversity and inclusion: An international journal 31(5) 418-434.
• Undurraga, R. (2011) Review of ‘The Politics of Motherhood: Maternity and Women’s Rights in Twentieth-Century Chile’ by Jadwiga E. Pieper Mooney 2009. Bulletin of Latin American Research 30(3) 388-390.
• Undurraga, R. (2010) ‘How quantitative are feminist research methods textbooks?’ International Journal of Social Research Methodology 13(3) 277-281.
• Hunt, A. & Undurraga, R. (2009) ‘From rhetoric to reality: a critical analysis of the National Action Plan for the Achievement of Gender Equality in Kosovo’, Studies in Ethnicity and Nationalism 9(1) 49-69.

 

Presentación en conferencias:

2012: ‘Who got the job? Intersectionality and the rise of new hiring practices in the Chilean labour market’, Junio. Gender, Work and Organisation GWO Conference, Keele University, Inglaterra.

2012: ‘¿Qué dicen las mujeres en Chile sobre su participación en el mercado laboral?’, Enero. Seminario ‘Desigualdades en el mundo del trabajo’ FACSO, Universidad de Chile.

2012: ‘Who got the job? Intersectionality and the rise of new hiring practices in the Chilean labour market’, Junio. Gender, Work and Organisation GWO Conference, Keele University, Inglaterra.

2012: ‘¿Qué dicen las mujeres en Chile sobre su participación en el mercado laboral?’, Enero. Seminario ‘Desigualdades en el mundo del trabajo’ FACSO, Universidad de Chile.

2011: ‘Why do women in Chile participate so little in the labour market?’, Abril. The British Sociological Association (BSA) Annual Conference London School of Economics, Inglaterra.

2011: ‘How do you define work? Recognition and identity in relation to the conceptualisation of work’, Enero. Seminar Series Centre for the Study of Women and Gender University of Warwick, Inglaterra.

2010: ‘Women's social networks and class: exploring low female participation in the Chilean workforce', Junio. Gender, Work and Organization (GWO) Conference University of Keele, Inglaterra.

2010: ‘Policies and politics concerning women and the labour market: The case of Michelle Bachelet’s Presidency in Chile’, Abril. The British Sociological Association Annual Conference Glasgow Calendonian University, Escocia.

2010: ‘Women on board: Policies for women in Chile? The case of Michelle Bachelet’s Presidency’, Febrero. Shifting Agendas, Political Studies Association (UK) PSA Women and Politics University of Manchester, Inglaterra.

2009: ‘Local in the field, outsider in the classroom: interviewing women in Chile’, Septiembre. Undertaking Field Research in (Semi-) Developing Countries: Theory and Practice in Politics and Sociology Institute of Advanced Study, University of Warwick.

2009: ‘The Work of Culture in the Culture of Work: The meaningsof work among upper-/middle- and working-class women in Chile’, Julio. Gendering East/West Conference Centre for Women's Studies, University of York, Inglaterra.

2009: ‘The barriers to paid work women confront in Chile’, Febrero. PILAS Conference, Centre of Latin American Studies (CLAS), University of Cambridge, Inglaterra.

2009: ‘Researching women and work: Reflections on the interview process and on interview skills’, Febrero. Feminist Research Methods - An international conference Centre for Gender Studies Stockholm University, Suecia.

2008: ‘Mujer y Trabajo en Chile’, Octubre. Primera jornada de estudiantes chilenos de postgrado en el Reino Unido, Embajada de Chile en Londres, Inglaterra.

Consultoría y Coordinación:

2006: Profesional de la Red de Normas de Competencias Laborales y Certificación para América Latina y el Caribe, Programa Socios para la Innovación BID/FOMIN, Fundación Chile.

2006: Consultor Evaluación proyecto ICDL, Fundación Chile Evaluador externo del proyecto piloto ICDL (International Computing Driving License) para evaluar el impacto de la ‘brecha digital’ en jóvenes vulnerables.

2005-2006: Jefa del Proyecto Prueba de Inglés, MIDE UC, Universidad Católica de Chile.

2003-2004: Coordinadora Evaluadores Pares, Proyecto Docentemás, MIDE UC, Universidad Católica.

2001-2003: Analista de Recursos Humanos, IBM. Capacitación y selección de personal.

Administración y Otros:

2007-2010: Resident Tutor, Residential Life Team, University of Warwick.

2007-2010: Marketing Assistant & Trip helper, International Office, University of Warwick (temp.)

2000: Práctica profesional en IBM Chile, Learning Services & Recursos Humanos, IBM Chile.

Becas y premios:

2011-2013: Post-doctorado FONDECYT. Departamento de Sociología, Universidad de Chile. Beca completa para investigación postdoctoral de 2 años.

2010: Fondo para presentar en conferencia BSA, Reino Unido, British Sociological Association.

2007-2010: Beca Presidente de la República/CONICYT. Beca completa para hacer doctorado en Inglaterra.

2009: Primer premio concurso de posters doctorales Festival de Ciencias Sociales, University of Warwick.